🇬🇧 Курс тестировщика на английском

Ты достоин лучшего образования

Добро пожаловать на профессиональный англоязычный курс

по тестированию

для новичков!

Этот курс именно для тебя, если:

  • Любишь принимать решения осознанно и не веришь, что «тестирование - это для каждого»
    И поэтому до оплаты курса хочешь пройти честную проверку способностей и индивидуальную профориентацию с QA-ментором (она действительно честная - успешно проходит только 30%).
  • Ты требователен как к себе, так и образовательному процессу
    И поэтому хочешь получить как бескомпромиссное по качеству профессиональное обучение, так и полноценный опыт работы настоящим QA еще до выпуска.
  • Знаешь английский, живешь не в СНГ или планируешь релоцироваться в ближайшие 6 месяцев

    И хочешь работать тестировщиком в международном IT как они:

(Не знаешь английский? Обрати внимание на русскоязычный курс).

Mentorpiece - это профессиональное
(а не коммерческое) обучение тестированию от топовых менторов
Бескомпромиссное качество
Без продажников и лжи "тестирование - это для каждого"
Никаких ложных обещаний.

Никакого зачисления по методу "готов платить за курс - значит готов к новой профессии".
Без малоопытных менторов и бесполезных лекций
Никаких больших потоков и разбиения на "индивидуальные" подгруппы с наставниками, куратороми и ревьюерами. Которые проверяют домашние задания или дают обратную связь, но сами, как правило, не имеют ощутимого опыта в IT и создают "испорченную связь" между преподавателем и студентом.

Никакого обучения по теоретическим лекциям. Которые никак не помогают получить навыки по такой прикладной профессии, как QA.
Без "выбрасывания" на рынок труда
Никакого "поможем составить резюме, сопроводительное и проведем тестовое собеседование, а дальше ты сам".

Никакого "в самом лучшем случае 30% студентов группы получат работу тестировщиками".
Только индивидуальная профориентация и скрининг QA-способностей
Зачисление на курс происходит только после трехэтапной индивидуальной профориентации и скрининга QA-способностей, которые проводит лично главный QA-ментор с опытом 20+ лет в тестировании.

Только 1 абитуриент из 3 проходит их успешно и зачисляется. Остальные не тратят деньги и полгода жизни на ненужное им обучение; получают возможность посмотреть в сторону других IT-профессий.

Только занятия в формате "практический воркшоп на 15 студентов и ментор 10+ лет опыта"

Работодателя интересуют не знания, а практические навыки. Для такой прикладной профессии, как QA, выработать навыки, слушая лекции, невозможно.

Поэтому мы заменили все лекции на воркшопы. Знания - в интерактивном учебнике, который ты спокойно проходишь до занятия.
А все занятия на курсе — это практические воркшопы.

Опытнейший ментор (мы не берем менторов с IT-опытом менее 10 лет) работает с группой из максимум 15 студентов:
✓ Он дает тебе теорию
✓ Он же отвечает на все твои вопросы
✓ Он же проводит с тобой занятия
✓ Он же помогает тебе получить навыки
✓ Он же проверяет твои домашние задания
✓ Он же дает тебе обратную связь
Только двухмесячная интернатура полноценным QA на настоящем бизнес-проекте
В ходе нее ты тестируешь реальный софт на реальном проекте в американской компании:
Работаешь внутри проекта как полноценный QA, коммуницируешь с разработчиками, восстанавливаешь требования
Тестируешь весь стек изнутри: API, Backend, DB
Интернатура идет два месяца. Это минимально необходимое время, чтобы получить практические навыки и начать понимать QA-процессы.

Эту работу ты вносишь в свое резюме.
Если резюме вчерашнего QA-студента не "пустое", а демонстрирует получение практического опыта, то он без проблем находит работу в течение 2-3 месяцев активных поисков.

Какие это дает результаты?

Смотри выпускной группы 2023.3.
В этой группе 40% студентов получили работу еще до выпускного экзамена:
Список студентов группы 2023.3 и статус их трудоустройства
В группе 2023.3 начинало учиться 10 студентов (а не 15, в видео главный QA-ментор оговорилась). На эти 10 мест претендовало 32 абитуриента.

Список студентов группы
  1. Иван Н. - отчислен за неуспеваемость
  2. Александра Х. (https://t.me/khaldinas) - индивидуальное менторство по трудоустройству
  3. Никита М. (https://t.me/Zloivvs) - получил оффер до выпуска
  4. Сергей П. (https://t.me/spanewin) - получил оффер до выпуска
  5. Лилия А. (https://t.me/LiliaAmirova) - индивидуальное менторство по трудоустройству
  6. Дмитрий О. (https://t.me/dmitryi_sharp) - получил оффер до выпуска
  7. Анна Б. (https://t.me/abaskova) - статус уточняется
  8. Александр П. (https://t.me/ad_teacher) - закрывает дела на старой работе
  9. Алена С. (https://t.me/iamdmitrievna) - переведена в другую группу по л/о
  10. Илья Л. (https://t.me/ilyasweb) - получил оффер до выпуска

Чтобы новая карьера гарантированно началась, нужно принять максимально осознанное решение об обучении.

Поэтому давай подробно поговорим о следующем:


1

Тестирование

- это легко?

Почему двери в IT открыты для меня?
Потому что сейчас в разработке программного обеспечения ждут разных профессионалов
Рынок разработки программного обеспечения продолжает испытывать большую нехватку в квалифицированных специалистах.

Не хватает и тестировщиков. А ведь их деятельность очень важна - от них зависит качество получившейся программы или сервиса. При этом для тестировщика техническое образование не обязательно - достаточно пройти хорошие курсы тестировщиков.
Прочитать про Десять причин работать в IT (плюс одна).
Или посмотреть:
Мне сказали, что тестирование - самый простой вход в IT.
Это так?
Не совсем. Тестировщиком, "который проверяет, что кнопочки правильно отображаются и нажимаются", стать действительно просто. Но такому специалисту потом сложно найти работу.
Стать же QA-специалистом, который, например, разбирается в Linux или в отладке трехуровневых приложений, сложнее.
Но и карьерные перспективы у него намного лучше.
Ой, тогда это, наверное, не для меня. Мне уже 35, и у меня никогда не было опыта с компьютерами.
Не нужно принимать скорополительных решений.
35 лет - это средний возраст наших студентов. А, например, из бывших учителей, бухгалтеров и юристов, по нашему опыту, получаются лучшие тестировщики.
Как тогда понять, что тестирование - это действительно мое?
Во-первых, можешь посмотреть видео QA-ментор говорит: По каким признакам понять, что тестирование - это твое? и другие видео на нашем канале.
Во-вторых, мы проводим бесплатную профориентацию с каждым абитуриентом. Тем, кому тестирование не подходит, мы так честно и говорим (и они экономят свое время и деньги).
Остальным же мы помогаем начать новый, волнующий и приятный этап в жизни.
Но ведь из-за кризиса и конкуренции со стороны тысяч студентов "платформенных" курсов найти работу в IT уже не так легко, как раньше?
Да, выпускников QA-курсов в последние годы стало больше. Но действительно квалифицированных среди них очень мало. И компаниям, как и прежде, сложно найти себе перспективных тестировщиков.
Именно поэтому мы делаем непохожий на остальные курс.
Чем он отличается?
Он построен по профессиональному, а не коммерческому подходу к обучению. На нем непросто учиться, но после него просто найти работу (а не наоборот).
Почему вы уверены, что нужно именно так?
Мы - QA-менторы с опытом в международном IT от 10 до 25 лет. Мы работали в десятках компаниях, через нас прошло множество джунов. И мы знаем, как сделать всё правильно.

2

Чем профессиональное QA-образование отличается от коммерческого

Что такое профессиональный подход к образованию и чем он отличается от коммерческого?

Профессиональное QA-обучение появилось как ответ на существенные недостатки коммерческого подхода к образованию:

  • Факт №1
    7 из 10 студентов курсов НЕ становятся тестировщиками
    01
  • Факт №2
    Лекции никак не помогают освоить такую прикладную профессию как QA
    02
  • Факт №3
    Резюме QA-новичков без опыта рассматриваются в последнюю очередь
    03

Профессиональное обучение — это близкое к индивидуальному обучение в группах из 10-15 строго профориентированных студентов и QA-менторы с опытом минимум 10 лет.


При профессиональном подходе используется бескомпромиссная по качеству трехуровневая модель обучения. Теория в интерактивном учебнике, замена всех лекций на практические воркшопы и двухмесячная интернатура на реальном бизнес-проекте в US-компании. Это дает совершенно другой уровень практических навыков по сравнению с коммерческим обучением и совершенно другие результаты трудоустройства.

4 основных отличия профессионального образования:

КОММЕРЧЕСКИЙ ПОДХОД
✓ мотивация педагогов: самореализация и $
✓ коммерческие интересы школы стоят выше интересов студента
✓ зачисление на курс после успешной оплаты
✓ KPI школы: число студентов, ROI

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД
мотивация педагогов: улучшение качества IT-специалистов на рынке
интересы студента стоят выше коммерческих интересов школы
зачисление на курс после профориентации и тестирования
KPI школы: число успешных карьер выпускников


В чем именно выражается то, что интересы студента стоят выше коммерческих интересов школы?

Почему у педагогов в профессиональной QA-школе нет денежной мотивации?

Почему при профессиональном подходе успех школы не измеряется числом студентов?

Подробнее - в небольшом видео:
Как появилась идея профессионального QA-образования (спойлер: нанимающему менеджеру в один прекрасный день надоело собеседовать выпускников обычных курсов):
И еще немного от нашего главного ментора:
Разговоры о профессиональном
QA-образовании

За год мы как профессиональная QA-школа выпускаем около 100 QA. Почему так мало? Потому что мы стараемся быть Гарвардом среди QA-курсов и делаем упор на качество, а не на количество.

Единственная платная QA-школа с конкурсом на поступление
$ берутся не у каждого, кто готов заплатить, а только у тех, кто прошел индивидуальную профориентацию с опытнейшим QA-ментором, тестирование на QA-способности и у кого на самом деле есть перспективы в QA. Из 35 абитуриентов зеленый свет на обучение получают в среднем 10.
Единственная QA-школа, где менторы с IT-опытом только от 10 лет и никаких наставников и кураторов
Именно менторы, а не вчерашние выпускники этого же курса, дают обратную связь по каждому из 50+ ДЗ.
Одна из немногих международных QA-школ, предоставляющая англоязычный курс с интернатурой в американской компании и менторством по международному трудоустройству
Это позволяет выпускникам устраиваться сразу в компании США, Кипра, Израиля, Хорватии и других стран.
Единственная QA-школа с русскоязычным курсом, в котором интернатура длится полноценные 1000+ человеко-часов
Двухмесячная интернатура полноценным QA на реальном бизнес-проекте - это первый QA-опыт в резюме выпускника и более быстрое трудоустройство.

Студенты Mentorpiece

в 2.5 раза чаще находят работу QA,

чем студенты одного из лучших коммерческих курсов Яндекс Практикум, трудоустраиваясь в компании по всему миру


3

Что тебе даст обучение именно на профессиональном QA-курсе

Почему вы считаете, что профессиональный подход в чем-то лучше обычного коммерческого подхода к QA-обучению?

Потому что он учитывает то, что на самом деле происходит при обучении тестированию и при поиске первой работы:

Факт №1

7 из 10 студентов курсов

не становятся тестировщиками

На коммерческих курсах декларируется “тестирование — это легко”, и зачисляется каждый, кто готов платить. В результате большинство сходит с обучения и не начинает IT-карьеру.

При профессиональном образовании зачисляются на курс и оплачивают обучение только те, кто в ходе тестирования, профориентации с главным ментором и экзамена продемонстрировал способности к тестированию.


Входной отбор (в среднем 3 человека на место) создает в учебных группах максимально продуктивную и мотивирующую учебную атмосферу без сомневающихся и прокрастинирующих. Поэтому до конца курса, несмотря на сложное обучение, доходит 90% поступивших.


Смог поступить?
Значит QA - это действительно твоё.

Факт №2

Лекции никак не помогают освоить такую прикладную профессию как QA

QA - это прикладная профессия. Если в обучении делать упор на лекции, то на выходе не получится конкурентоспособный специалист. Ведь лекции дают только знания, а бизнесу нужны навыки и умения.

При профессиональном подходе используется трехуровневая модель обучения. Вся теория вынесена в интерактивный 700-страничный QA-учебник, а абсолютно все лекции на курсе заменены на практические воркшопы. Работа на десятках воркшопов в группе из 10-15 студентов под руководством опытного ментора с IT-опытом от 10 лет, который лично проверит твои ДЗ, позволит не просто закрепить знания, но и сформировать столь интересующие работодателя навыки.

Мы читаем быстрее, чем слушаем. Один час видео — это всего лишь 15 страниц текста. А десятичасовой видеокурс, на самом деле, — тонкая книга в 150 страниц.

Используемый на курсе интерактивный 700-страничный QA-учебник включает в себя 42 модуля, 42 набора онлайн-тестов, 700 страниц базовых знаний (да, 700 страниц — это только начало), посвященных тест-дизайну, работе с требованиями, документированию, тестированию на всех уровнях и локализации дефектов в трехзвенной архитектуре, базам данных, Linux, сетям, методологиям разработки и другим полезным темам.

Он позволяет студентам глубоко изучить всю необходимую теорию без "гугления" и заменить лекции на гораздо более эффективный формат для формирования навыков — практические воркшопы с ментором в небольших группах.

Поэтому по окончанию обучения ты — не специалист уровня “junior QA”, а “pre-middle QA”.

Факт №3

Резюме без IT-опыта рассматриваются в последнюю очередь

Чтобы разорвать замкнутый круг, при профессиональном подходе обязательна двухмесячная интернатура полноценным QA-инженером на реальном бизнес-проекте в американской компании. Это а) настоящий QA-опыт б) первая IT-запись в резюме.

Поздно начинать искать первую работу после окончания обучения тестированию. Поиск может занять месяцы, и за это время знания и навыки забудутся.
Подготовка к трудоустройству должна начаться с первого дня обучения. Поэтому обучение в Mentorpiece стартует не с изучения Hard skills, а с планирования эффективного обучения, прокачивания Soft skills и первых шагов по трудоустройству.

В этом студентам помогают:
• Специально разработанный Оранжевый учебник, посвященный тому, КАК правильно учиться тестированию.
SDL-курс Трасса 60 - платное приложение к Оранжевому учебнику (для студентов курса идет в подарок). Обучающий тому, КАК получить первую QA-работу.

По окончании интернатуры принимается выпускной экзамен-собеседование, и каждый студент получает индивидуальное жесткое менторство по трудоустройству до тех пор, пока не найдет работу.

Поэтому выпускники Mentorpiece находят работу в компаниях США и Европы.

Мы упорно двигаемся к достижению цели “в течение 6 месяцев трудоустраивается 90% выпускников”.

Три условия, чтобы профессиональное образование заработало

(и что обычно недоступно студентам коммерческих курсов):

  • 1. Только ты на первом месте
    — занятия в группах из 15 студентов максимум, где обратную связь дают именно тебе, а не потоку в 100 человек
  • 2. Только топовые менторы с опытом в международном IT минимум 10 лет
    — именно сами менторы, а не наставники, кураторы, ревьюеры и вчерашние выпускники этого же курса дадут обратную связь по каждому из 50+ твоих ДЗ
  • 3. Только комфортная и эффективная среда обучения
    Для учебы хватит старого компьютера и не придется настраивать много программ с нуля — практика проходит в облачной песочнице.

    Выполнять тесты можно в удобном iOS/Android-приложении, используемом в Гарварде.

    В твой дневник менторы 150 раз добавят индивидуальную обратную связь в виде комментариев и оценок за выполнение тестов, активность на воркшопах, выполнение домашних заданий, активность и качество работы на интернатуре, а также оценку за выпускной индивидуальный экзамен-собеседование.
Итак,
Никаких начинающих преподавателей “с опытом в IT 4-5 лет“
Никаких предзаписанных лекций
Никакого “платформенного обучения в Матрице на 100 человек, где читает лекцию один, а проверяет ДЗ - другой”
Никакого “немного теории, немного практики и дипломная работа для галочки”
Никакого “нашел после курса хоть какую-то работу - уже замечательно”

Все 10 качеств твоей учебы
- в коротком 56-секундном видео:
Словом, это курс, после которого тебе не нужно будет доучиваться.
Это курс, который действительно открыл для многих двери в новую жизнь.
Я очень не уверен в том, что в результате смогу найти работу тестировщика.
Наш курс сложный. И если ты сможешь хорошо учиться на нем, то вопрос с работой отпадет сам собой, обещаем.
У тебя возникнет другой вопрос:
Твой вопрос будет “Насколько интересный проект я получу?”
И все-таки - какие есть подтверждения, что курс работает?
Качество любого QA-курса определяется по главному параметру - числу абитуриентов, успешно трудоустроившихся в IT.

Студенты Mentorpiece

в 2.5 раза чаще находят работу QA,

чем студенты Яндекс Практикум — одного из лучших коммерческих курсов.


И в 6 раз чаще, чем студенты большинства крупных обучающих платформ.

Вообще существует ли объективный показатель качества курсов?
Да. Он заключается в том, выполняет ли QA-школа обучение сотрудников IT-компаний.
Студенты, еще только входящие в IT, не всегда могут объективно оценить качество курса. Даже после его окончания. Может пройти год после начала их работы, прежде чем они поймут, был ли он действительно оптимален и качественен.
Но если услугами курса пользуются признанные на рынке IT-компании, у которых в штате есть собственные опытные QA-специалисты, - это однозначный показатель.
Отзывы IT-компаний о работе с Mentorpiece
Кроме этого, выпускники, чья аттестационная оценка составит не менее 80 баллов, получают страхование международного найма с гарантированной зарплатой не менее $1000 (средняя за 3 первые месяца).

4

Что входит и не входит в курс

 

Также в курс входят:

1
Продолжительность: 2 месяца
Реальный бизнес-проект: да
Часов работы над проектом: от 100
Стендапов: 40
Лид-ментор: есть
Лид-интерн: есть
Возможность стать лидом-интерном: есть
Возможность включить опыт в резюме: обязательно
Интернатура не входит в курс и его стоимость.
Прохождение интернатуры предоставляется отдельно и бесплатно.
2
ВЫХОДНОЙ ЭКЗАМЕН-СОБЕСЕДОВАНИЕ
Индивидуально: да
Обратная связь по собеседованию: немедленно
3
МЕНТОРСТВО ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ ТРУДОУСТРОЙСТВУ
ДЛЯ ОКОНЧИВШИХ С АТТЕСТАЦИОННОЙ ОЦЕНКОЙ 60+
SDL-курс по трудоустройству Трасса 60: есть
Помощь в подготовке резюме: есть
Помощь в подготовке сопроводительных писем: есть
Индивидуальное жесткое менторство по трудоустройству: есть
Продолжительность: пока выпускник не найдет работу

ДЛЯ ОКОНЧИВШИХ С АТТЕСТАЦИОННОЙ ОЦЕНКОЙ 90+
SDL-курс по трудоустройству Трасса 60: есть
Помощь в подготовке резюме: есть
Помощь в подготовке сопроводительных писем: есть
Индивидуальное жесткое менторство по трудоустройству: есть
Продолжительность: пока выпускник не найдет работу
+
Подтверждение знаний на LinkedIn от трех менторов: есть
Видео-рекомендация от главного ментора: есть
Мы попросили каждого ментора курса ответить на четыре вопроса. В том числе, как его учебный модуль пригодится в твоей будущей работе:
Позднее главный ментор курса отдельно рассказала про обновленную программу:
А еще можешь посмотреть, как будет выглядеть первое, вводное занятие:
С какими инструментами я научусь работать?
Если в программе обучения слишком мало инструментов, их не хватит для работы. Если слишком много - то их будет сложно выучить, и все они выветрятся из головы еще до первого собеседования.
Вот оптимальный набор:
А что насчет автоматизации? В программе курса не увидел ничего про это.
Подробный ответ на этот вопрос от руководителя курса:
А что по поводу тестирования мобильных приложений?
Мобильные приложения не включены в программу по той же причине, что и автоматизация.
За 4 месяца при загрузке в пределах 15 часов в неделю реально изучить и закрепить на практике только стандартные QA-знания на тему тест-дизайна, требований, документации, уровней тестирования, баз данных, трехзвенной архитектуры, Linux, сетей, сервисов, методологий разработки и начал автоматизации. Если они изучены качественно, этого более чем достаточно для получения первой работы.
Но я видел курс, где за 4 месяца при нескольких занятиях в неделю проходят и основы тестирования, и автоматизацию, и тестирование мобильных приложений.
Как показывает практика, при таком подходе выпускники не умеют ни толком делать мануальное тестирование, ни автоматизировать, ни тестировать мобильные приложения.

Это как если бы музыкант учился играть сразу на всех инструментах, а врач - и лечить зубы, и делать операции на мозге. Подобного врача не возьмут ни в стоматологию, ни в нейрохирургию.

Мы рекомендуем начинать изучать мобильное тестирование и автоматизацию через 6-12 месяцев работы мануальным тестировщиком. В конечном итоге это будет и эффективней, и дешевле.
Изучается ли тестирование веб-приложений, API?
Да. Причем на самом глубоком уровне, включая поиск и локализацию дефектов в трехзвенных приложениях. Это серьезное преимущество наших выпускников перед своими конкурентами с других курсов.
Обучение идет на английском?
Да. Начни свою карьеру сразу на международных проектах!

Обучение тестированию - на английском
Интернатура - на английском
Первое место работы - сразу международная компания
Но я не знаю английский язык достаточно хорошо
Для тех, у кого английский ниже уровня B1, есть специальный месячный курс «Английский для желающих стать тестировщиками».
Для того чтобы на нем обучаться, достаточно на входе иметь уровень английского А2 (Elementary).
А если я вообще не знаю английского?

Есть вариант и на этот случай. Для не знающих английский язык существует русскоязычный курс «Pre-Middle QA Rus: Мануальное тестирование с нуля + Интернатура».

Он аналогичен англоязычному, за исключением того, что после него мы не можем страховать трудоустройство успешных выпусников в международные компании.


5

Менторы и выпускники о своем пути в IT

Твои менторы
  • Лилия Урмазова
    Основатель Mentorpiece, главный QA эксперт-ментор (AM)

    В QA с 2001 года.

    Работала в Star Software, Exigen Services, Grid Dynamics, Ростелеком; преподавала в учебных центрах Luxoft, Grid Dynamics.

    Мне нравится QA возможностью участвовать во всем процессе создания софта “от и до” + общение сразу с большим числом людей.

    Я - хороший преподаватель, потому что хорошо объясняю сложные вещи на простых примерах, картинках, схемах и таблицах.

  • Федор Кулишов
    Эксперт-ментор по Linux и сетям / Ведущий эксперт по безопасности в Acronis (CH)

    В IT с 2005 года.

    Работал в ряде стартапов, НИИ Восход, Positive Technologies.

    Мне нравится IT и особенно безопасность тем, что нужно всегда быть в форме, часто появляется что-то интересное для исследования. А еще вокруг хорошие специалисты и энтузиасты своего дела.

    Я - хороший преподаватель, потому что нравится видеть азарт в глазах студентов, замечать их прогресс, получать лучи добра в свой адрес.

  • Сергей Ивин
    Эксперт-ментор по API, Web UI, Git / Senior BE developer в AddIntel (UK)

    В IT с 2012 года.

    Работал в ADCI, Burning Buttons, Alyce.

    Мне нравится IT, потому что здесь маленькой группе людей по плечу создать то, что принесет пользу миллионам.

    Я - хороший преподаватель, потому что стараюсь вызвать у каждого студента желание задаваться правильными вопросами.

  • Максим Усманов
    Эксперт-ментор по AT / Lead QA Automation engineer в Semrush (US)

    В IT с 2012 года.

    Работал в Deutsche Bank, Motorola Solutions, Digital Design.

    Мне нравится IT возможностью порадовать своего внутреннего перфекциониста и помочь чему-то стать лучше, ведь мы говорим про QA.

    Я - хороший преподаватель, потому что люблю объяснять сложные вещи простым языком. И по-другому не умею.

Все они начинали, как ты
...а теперь
работают здесь

6

Учеба на твой результат

Давай работать на результат

  • Топовые эксперты-менторы QA направят тебя сразу в высшую лигу
    Лучшие курсы тестировщика - там, где тебя учат не преподаватели-теоретики или практики с опытом всего в 4-5 лет.

    Мы берем менторов только с опытом 10+ лет. Mentorpiece учит не всему сразу, а специализируется исключительно на тестировании. Поэтому тебя обучают строго отобранные менторы - действующие технические руководители международных IT-компаний, которые участвуют в найме сотрудников в своих компаниях.

    Своим международным опытом менторы делятся не только с русскоязычными студентами, но и со слушателями со всего мира - см. Mentorpiece.education QA course.
  • Живой качественный курс с обратной связью - где учат именно тебя, а не поток в 100 человек
    Это не плата за доступ к записанным год назад вебинарам, где сам преподаватель никогда не проверяет ДЗ.

    Это сразу настоящий живой курс тестировщика с живыми учителями. Которые дают актуальную теорию, адаптируют курс под группу, ведут практику, отвечают на вопросы, направляют, поддерживают, проверяют домашние задания, ставят оценки, принимают экзамены.
    В наших группах не 30, 100 или даже 300 человек, как на некоторых платформах, а максимум 15 мотивированных студентов. Поэтому с тобой работает не множество преподавателей, кураторов, наставников, помощников, координаторов, специалистов техподдержки, а всего несколько менторов-экспертов в QA. Которые могут уделить тебе нужное внимание и дать качественную обратную связь.

  • Можно ли стать специалистом без работы на реальном проекте?

    Мы в Mentorpiece считаем, что курсы тестировщиков программного обеспечения, не предлагающие подобное, не могут называться лучшими.
    Именно поэтому наши студенты проходят двухмесячную интернатуру на живом бизнес-проекте.
    В ходе нее ты тестируешь реальный софт на реальном проекте. Эту работу ты вносишь в свое резюме.
Подробнее про наши интернатуры можно узнать в статье "Идеальные интернатуры после QA-курса: «едем» в солнечную Калифорнию и не только" или в видео:
Каждую компанию для приема интернатуры мы выбираем крайне тщательно:
CEO калифорнийской компании остался настолько доволен работой выпускников Mentorpiece на интернатуре, что записал видеоотзыв:

На странице QA-интернатуры смотри отчеты о результатах работы интернов в американских компаниях.


Каждый отчет содержит следующую информацию:

• заказчик и задачи интернатуры

• вызовы

• проблемы

• достижения

• кого лид-ментор назначил в качестве лида-интерна

• результаты интернатуры

• личное впечатление одного из интернов


Кроме этого, приведен отчет промежуточной или финальной ретроспективы каждого проекта.


QA-интернатуры

Если резюме вчерашнего QA-студента не "пустое", а демонстрирует получение практического опыта на настоящем бизнес-проекте, то такой выпускник без проблем находит работу в течение 2-3 месяцев активных поисков.
  • Международный найм застрахован
    Мы абсолютно уверены в студентах, которые успешно справляются с нашей учебной программой.

    Поэтому мы осуществляем страхование международного трудоустройства для активных выпускников с оценкой выше 80.

    Данное обязательство прописано в договоре на обучение, и за его выполнение мы несем материальную ответственность. Подробности см. ниже в разделе "У меня еще несколько вопросов ... о страховании международного найма".

Курс в числах

70 / 140 / 100+ часов
теории / практики / интернатуры
4 + 2
месяца
основной курс + интернатура
15
студентов
максимум
в группе
62
года
опыт менторов курса в IT: 22+18+11+11

Твое место на ближайшем курсе

в группе из 15 будущих QA

пока свободно

Профориентации и скрининг
QA-способностей
Для поступления на курс необходимо выполнить предварительное задание, пройти индивидуальную профориентацию с главным QA-ментором и скрининг QA-способностей (предварительные знания по тестированию не требуются).

7 февраля
7 февраля
Индивидуальные QA-профориентации (на русском)
выполнившим предварительное задание (этап 1)
Для всех желающих и поступающим на русскоязычный профессиональный курс
«Pre-Middle QA Rus: Мануальное тестирование с нуля + Интернатура»
14 февраля
14 февраля
Индивидуальные QA-профориентации (на английском)
выполнившим предварительное задание (этап 1)
Для всех желающих и поступающим на англоязычный профессиональный курс
«Pre-Middle QA Eng: Мануальное тестирование с нуля + Интернатура + Страхование найма»
21 февраля
21 февраля
Индивидуальные QA-профориентации (на русском)
выполнившим предварительное задание (этап 1)
Для всех желающих и для поступающих на русскоязычный профессиональный курс
«Pre-Middle QA Rus: Мануальное тестирование с нуля + Интернатура»
28 февраля
28 февраля
Индивидуальные QA-профориентации (на английском)
выполнившим предварительное задание (этап 1)
Для всех желающих и поступающим на англоязычный профессиональный курс
«Pre-Middle QA Eng: Мануальное тестирование с нуля + Интернатура + Страхование найма»

7

40+ частых вопросов

У меня осталось еще столько вопросов...
Мы не будем предлагать, чтобы тебе позвонил менеджер по продажам и "проконсультировал". 🙂

Поэтому подробно расписали ответы на все возможные вопросы:

8

Стоимость, возможные скидки

У меня не так много денег, и мне нужно недорогое обучение. Но после выпуска я хочу найти работу в IT за два, максимум три месяца.
Увы, качество не может быть дешевым. Многие из обучающихся на недорогих курсах долгое время не могут найти работу и вынуждены обучаться повторно.
При этом стоимость качественного курса окупается за 3 месяца работы QA.
Сравнение курсов
Коммерческий непредзаписанный с обучением 3+ месяца
Профессиональный от Mentorpiece
Профориентация от QA-ментора с опытом 20+ лет
Вступительный тест с возможностью оценить сложность курса
Теоретический блок, лекции
Интерактивный QA-учебник для подготовки к лекциям и собеседованиям
Менторы только с опытом от 10 лет
< 20 студентов в группе
Практические занятия
ДЗ проверяет ментор, а не куратор (наставник, ревьюер)
Практику можно делать и на старом компьютере
Выпускной экзамен - как реальное индивидуальное собеседование
Помощь в подготовке резюме, сопроводительных писем, при отликах
Отличникам: видео-рекомендация от главного ментора, подтверждение знаний от трех менторов
Учебник по трудоустройству, индивидуальное жесткое менторство до момента трудоустройства

Стоимость обучения,

1 место в англоязычной группе

из 15 человек:

Для международных поступающих

стандартные условия англоязычного курса
Manual testing + Internship
Стоимость
$816 / месяц
• рассрочка "Без обязательств" - 6 равных платежей без процентов, комиссий, страховок
• никаких обязательств: рассрочка предоставляется Mentorpiece без каких-либо документов
• при необходимости прервать обучение просто не производится очередной платеж
при 100% предоплате
$4'410
• скидка 10% за полную предоплату
  • Хочешь дешевле?
    Смотри раздел "Скидки" ниже.

Для русскоязычных поступающих

специальные условия
для изначально русскоязычных
Стоимость
$571 / месяц
• скидка 30% для русскоязычных
• рассрочка "Без обязательств" - 6 равных платежей без процентов, комиссий, страховок
• никаких обязательств: рассрочка предоставляется Mentorpiece без каких-либо документов
• при необходимости прервать обучение просто не производится очередной платеж
при 100% предоплате
$2'990
• скидка 30% для русскоязычных + скидка 12% за полную предоплату
  • Хочешь дешевле?
    Смотри раздел "Скидки" ниже.

Для российских поступающих

специальные условия для готовящихся к релокации русскоязычных с российским банковским счетом
рассрочка "8'250"
8'250 ₽ / месяц
• специальная цена для планирующих релокацию
• рассрочка 24 равных платежей без процентов, комиссий, страховок (именно рассрочка, не кредит)
• предоставляется банком
рассрочка "без обязательств"
33'000 ₽ / месяц
• специальная цена для планирующих релокацию
• рассрочка "Без обязательств" - 6 равных платежей без процентов, комиссий, страховок
• никаких обязательств: рассрочка предоставляется Mentorpiece без каких-либо документов
• при необходимости прервать обучение просто не производится очередной платеж
при 100% предоплате
178'300 ₽
• специальная цена для планирующих релокацию
• скидка 10% за полную предоплату
  • Хочешь еще дешевле?
    Смотри раздел "Скидки" ниже (скидки суммируются).

Скидки

10%
"первые 5 мест"
Скидка 10% на места
#1,2,3,4,5 в группе.
5%
"вторые 5 мест"
Скидка 5% на места
#6,7,8,9,10 в группе.
5%
кешбек
Кешбэк 5% - себе и скидка 5% - другу.

Подарки

Важное замечание о рассрочках: мы всегда рекомендуем обращать внимание на то, предлагает ли курс собственную рассрочку или только через банк. Это тоже один из показателей его качества.

Почему?
Как мы говорили выше, на многих курсах более 50% студентов отчисляется. Подобным курсам выгоднее отправить студента в банк, получить от банка сразу всю сумму обучения, а если студент сойдет с дистанции - максимально затянуть процесс возврата средств.
А если рассрочка от курса?
В этом случае, если студент решает перестать учиться, то он просто перестает платить и больше никому ничего не должен. Поэтому такую опцию предлагают только те курсы, которые уверены в качестве, и где подавляющее большинство студентов доходит до выпуска.

9

Как не потратить время и деньги впустую

Я хотел бы начать учиться на тестировщика, но у меня все еще нет уверенности в том, что это моя профессия.
И остался ряд вопросов по профессии и курсу.

Строительство твоей карьеры начнется не с общения с менеджером по продажам. Мы хотим, чтобы ты принял осознанное решение, и на тебя никто не давил.


Поэтому давай начнем не с оплаты курса, а с профориентации с главным QA-ментором с опытом 20+ лет, вырастившим множество мидлов, лидов.

Как оно проходит?

Цель профориентации - ответить на все твои вопросы и понять, подходит ли тебе эта профессия. Беседа позволит тебе выяснить все вопросы, понять “Мое ли это?”, "Смогу ли я?", взвесить все “за” и “против”.

Чтобы было легче найти ответ на этот вопрос, нужно предварительно выполнить небольшое задание. Заодно оно поможет оценить тебе формат обучения.

Подробнее про профориентацию.
Получается, я уже должен знать что-то про тестирование?
Нет. Для выполнения задания никакие знания в IT не нужны, нужен определенный склад ума. Ты можешь быть и гуманитарием, чтобы пройти тест. Но внимательным гуманитарием.
А если я не пройду профориентацию с ментором?
В этом случае ты сэкономишь деньги и полгода-год жизни на обучение и работу, которые не сделали бы тебя счастливым и успешным. Ментор порекомендует необходимую литературу для изучения или предложит посмотреть в сторону другой IT-профессии.
Кроме профориентации больше ничего нет?
Есть еще вступительное тестирование-экзамен. Для его прохождения тоже не нужны какие-то особые знания. Больше проверяются внимательность, логика и наличие "тестерского склада ума".

Мы не хотим, чтобы ты начал учиться необдуманно и сошел в середине пути. И хотим, чтобы ты был действительно уверен в том, что тестирование - это твое.
Экзамен легко сдать?
Если смотреть по всему вступительному циклу (предварительные тесты, профориентация, экзамен), то из числа поступающих на русскоязычный курс успешно проходит примерно 30% абитуриентов. На англоязычный - порядка 50%. Как видим, опыт изучения английского помогает и в изучении IT-профессии.

Если говорить именно про экзамен, то дошедшие до него сдают его с вероятностью 60%.

Вот статистика набора в предыдущую группу (в столбце # указаны номера успешно поступивших):

В столбце # пронумерованы места успешно поступивших в предыдущую учебную группу:

ок, я готов!
Тогда давай действовать:

10
Если ты примешь осознанное решение,
у тебя всё получится.
Сейчас:

Знакомство
Задай вопросы, получи ответы и предварительное задание
• Получи от административного директора ответы на все свои вопросы.
• При необходимости протестируем уровень знания английского.
• Получи задание, которое нужно выполнить.
• На этом этапе оплачивать ничего не надо!
Как все будет дальше:

Профориентация
3 дня на выполнение теста
3 дня на выполнение теста
Выполни предварительное задание (бесплатно)
• Посмотри QA-лекцию.
• Выполни задание, которое проверяет как способность усвоить материал, так и понять стоящую перед тестировщиком в данной ситуации задачу.
Для выполнения задания иметь знания по тестированию не нужно!
• Главный QA-ментор проверит результаты твоего предварительного задания.

Что выясняем: "тестерский склад ума" (базово)

Подробнее про профориентацию.
Оплати профориентацию и тестирование-экзамен
• В случае успешного прохождения предварительного теста оплати профориентацию и тестирование-экзамен.
• Стоимость профориентации и тестирования экзамена войдет в стоимость курса - ты получишь скидку на курс в размере 100% от стоимости профориентации и тестирования-экзамена.
Если по результатам профориентации ментор даст отрицательную рекомендацию, то 100% оплаченных средств вернем в течение 24 часов.
Фактически, это задаток, подтверждающий, что ты действительно планируешь обучаться на курсе в случае успешного прохождения профориентации.
• Также вышли свое резюме с предыдущим опытом, чтобы главный QA-ментор мог его проанализировать до профориентации. Если хочешь, резюме можешь обезличить.
по средам по расписанию
по средам по расписанию
Пройди индивидуальную профориентацию с главным QA-ментором
Профориентация проходит сначала в групповом режиме (ответы на общие вопросы) - 30 минут, а потом в индивидуальном режиме с каждым - 30 минут.

Что выясняем:
• Совпадают ли ожидания от профессии и мотивация с реальной работой тестировщика.
• Какой предыдущий опыт и какие сильные стороны окажутся полезными именно в разрезе обучению профессии тестировщика и дальнейшей работе тестировщиком.
• Совпадает ли психопортрет с психопортретом QA.
• В случае обучения на курсе: насколько организован и готов к интенсивному обучению.

Также помогаем:
• Получить ответы на вопросы.
• Развеять сомнения.
по субботам по расписанию
по субботам по расписанию
Тестирование в виде экзамена
• Предварительно необходимо ознакомиться с обучающим техническим материалом, знание которого понадобится на вступительном экзамене, и ответить на вопросы.
• Экзамен проходит в группе и длится в среднем 1.5-2 часа — он содержит три больших задания, проверяющих задатки к трем разным "сверхсилам тестировщика".
Для выполнения экзамена иметь знания по тестированию не нужно!
• После экзамена происходит финальное рассмотрение выполненного задания, результатов профориентации и сданного экзамена. Рассмотрение проходит в коллегиальном режиме — главный QA-ментор + образовательный директор.

Что выясняем: способности к QA и "тестерский склад ума" (углубленно)
Сомнения разрешены!
Получена положительная или отрицательная рекомендация на профессию тестировщика от главного QA-ментора.

Если рекомендация от главного QA-ментора положительная — то можно отбросить сомнения и начинать обучение.

Если рекомендация отрицательная, значит значительные $ не будут потрачены впустую, а драгоценные полгода-год жизни — потеряны. Имеет смысл или присмотреться к одной из рекомендованных главным QA-ментором IT-специальностей или вообще посмотреть в сторону других 65'000 существующих в мире профессий.
Зачисление
по решению
по решению
При успешном зачислении
• Оплати обучение на курсе.
Получи доступ:
• в телеграм-группу свой учебной группы, знакомство
• в LMS-систему, к программе курса, теории и первым домашним заданиям
• к Оранжевому учебнику, SDL-курсу Трасса 60 и ее чекпоинтам (которые нужно начать проходить до старта основного курса)
по учебному расписанию группы
по учебному расписанию группы
Трасса 60: Воркшоп #1: Кто такой конкурентноспособный QA
• Ведет главный QA-ментор.
• В качестве соведущего - выпускник, который делится с новичками недавним опытом обучения, интернатуры и нахождения работы
• "Цели: Что я хочу от новой профессии".
• Обсуждение результатов мини-исследования "Что хотят работодатели".
по учебному расписанию группы
по учебному расписанию группы
Трасса 60: Воркшоп #2: Как правильно стать конкурентоспособным тестировщиком, чтобы не потратить впустую время и деньги
• "Цели: Что я хочу от обучения".
• Обсуждение антикризисных планов "Как не стрессовать и не сойти с дистанции".
по учебному расписанию группы
по учебному расписанию группы
Трасса 60: Воркшоп #3: Как получить первую QA-работу
• "В каких компаниях я хочу работать и какие вопросы задам на собеседовании".
• Сильные стороны и достижения.
• Обсуждение остальных чекпоинтов SDL-курса Трасса 60 по подготовке к поиску работы.
• В какие сроки разные выпускники находили работу.
по учебному расписанию группы
по учебному расписанию группы
Основной курс: Воркшоп #1: Реляционные базы данных
• Перед воркшопом: изучение главы учебника, сдача теста.
• Рассмотрение, чтение и обсуждение различных ER-диаграмм.
• Сравнение UI-объектов и DB-объектов учебного FTB-приложения.
• После воркшопа: выполнение домашнего задания (2 попытки).
по учебному расписанию группы
по учебному расписанию группы
Основной курс: Далее
• 35+ практических онлайн-воркшопов, 70 часов теории и 140 часов практики, 150 элементов обратной связи от менторов в дневнике
• Параллельно с основным курсом - выполнение чекпоинтов SDL-курса Трасса 60 по подготовке к поиску работы.
Двухмесячная интернатура полноценным QA на бизнес-проекте.
• Выпускной индивидуальный экзамен-собеседование.
• Индивидуальное жесткое менторство по трудоустройству.
• Выход на испытательный срок на первой QA-работе.
Полезное для будущих QA, анонсы вебинаров, новое в профессиональном QA-образовании
Mentorpiece на Хабре
Профессиональное обучение

Канал курса в телеграм @to_be_qa

Чат курса в телеграм @to_be_qa_chat