🇬🇧 Курс тестировщика на английском

Добро пожаловать на | англоязычный курс

по тестированию

для новичков!

(Не знаешь английский? Обрати внимание на русскоязычный курс).

Результаты образовательного аудита на соответствие требованиям профессионального IT-образования Manifestus.Pro.

Предыдущие студенты курса начинали “с нуля” и теперь работают в компаниях этих стран очно или удаленно:

Чтобы новая карьера гарантированно началась, нужно принять максимально осознанное решение об обучении.

Поэтому давай подробно поговорим о следующем:


1
Как выглядит обучение на курсе №1 по трудоустройству

Мы в Mentorpiece исповедуем концепцию профессионального QA-обучения.


Концепция появилась как ответ на проблемы коммерческого подхода к обучению профессии тестировщика, имеющего существенные недостатки:

  • Факт №1
    7 из 10 студентов курсов НЕ становятся тестировщиками
    01
  • Факт №2
    Лекции никак не помогают освоить такую прикладную профессию как QA
    02
  • Факт №3
    Резюме QA-новичков без опыта рассматриваются в последнюю очередь
    03

За счет чего профессиональный подход к QA-обучению дает такой высокий уровень трудоустройств?

Если коротко, то:
Студенты поступают на курс не как везде.
Студенты учатся не как везде.

И после выпуска делают не то,

что выпускники коммерческих курсов.

1. Как абитуриенты поступают на курс
Никакой лжи "тестирование - это для каждого"
Никаких ложных обещаний.

Никакого зачисления по методу "готов платить за курс - значит готов к новой профессии".
Только 100% уверенность в твоем IT-будущем
Зачисление на курс и его оплата происходят только после прохождения подготовительного курса-профориентации "Нужно ли тебе в тестирование?".

Только 1 абитуриент из 4 проходит его успешно и зачисляется. Остальные не тратят деньги и полгода жизни на ненужное им обучение; получают возможность посмотреть в сторону других IT-профессий.
Подробнее про поступление
На коммерческих курсах декларируется “тестирование — это легко”, и зачисляется каждый, кто готов платить. В результате большинство студентов сходит с обучения и не начинает IT-карьеру.

При профессиональном образовании зачисляются на курс и оплачивают обучение только те, кто в ходе подготовительного курса-профориентации нашел ответы на три самых главных вопроса:


Насколько твоя мотивация, сильные стороны, цели и представления о профессии совпадают с реальностью? “Я понимаю”
Раскроются ли в работе тестировщиком твои интересы? “Я хочу”
Подходит ли именно тебе профессия тестировщика, есть ли у тебя необходимые способности? “Я могу”

Входной отбор (в среднем 4 человека на место) создает в учебных группах максимально продуктивную и мотивирующую учебную атмосферу без сомневающихся и прокрастинирующих. Поэтому до конца курса, несмотря на сложное обучение, доходит 90% поступивших.


Про то, из-за чего появилась идея входной профориентации и QA-скрининга рассказывает главный ментор школы Лилия Урмазова:


Смог поступить? Значит QA - это действительно твоё.

2. Как студенты учатся
Никаких лекций
Никакого обучения по теоретическим лекциям.
Которые никак не помогают получить навыки по такой прикладной профессии, как QA.

Никаких больших потоков, когда ты не можешь задать свой вопрос.

Только занятия в формате "практический воркшоп на 15 студентов и ментор 10+ лет опыта, который лично дает обратную связь по домашним заданиям"

Работодателя интересуют не знания, а практические навыки. И ему нужны практики, а не “слушатели”. Для такой прикладной профессии как тестирование выработать навыки, слушая лекции, невозможно.

Для максимально эффективного обучения в формате "20% теории и 80% практики" мы заменили все лекции на воркшопы. Знания - в интерактивном учебнике, который ты спокойно проходишь до занятия.

Все занятия на курсе — это практические воркшопы, на которых ты под руководством ментора формируешь практические навыки.
Подробнее про формат обучения

Тестирование - это прикладная профессия. Если в обучении делать упор на лекции, то на выходе не получится конкурентоспособный специалист. Ведь лекции дают только знания, а бизнесу нужны навыки и умения.


При профессиональном подходе используется трехуровневая модель обучения. Вся теория вынесена в интерактивный 700-страничный QA-учебник, а абсолютно все лекции на курсе заменены на практические воркшопы. Работа на десятках воркшопов в группе из 10-15 студентов под руководством опытного ментора с IT-опытом от 10 лет, который лично проверит твои ДЗ, позволит не просто закрепить знания, но и сформировать столь интересующие работодателя навыки.

Это не потоковые лекции сразу на сотню студентов. В наших группах не 30, 100 или даже 300 человек, как на некоторых платформах, а максимум 15 мотивированных студентов. И это уж точно не плата за доступ к записанным год назад вебинарам, где сам преподаватель никогда не проверяет ДЗ.

С тобой работает не множество преподавателей, кураторов, наставников, помощников, координаторов, специалистов техподдержки, а всего несколько менторов-экспертов в QA. Которые могут уделить тебе нужное внимание и дать качественную обратную связь.

Менторы ведут занятия, адаптируют программу под группу, ведут воркшопы, отвечают на вопросы, направляют, поддерживают, проверяют домашние задания, ставят оценки, принимают экзамены.

В твой дневник менторы 150 раз добавят индивидуальную обратную связь в виде комментариев и оценок за выполнение тестов, активность на воркшопах, выполнение домашних заданий, активность и качество работы на интернатуре, а также оценку за выпускной индивидуальный экзамен-собеседование.

И еще немного про интерактивный учебник. Мы читаем быстрее, чем слушаем. Один час видео — это всего лишь 15 страниц текста. А десятичасовой видеокурс, на самом деле, — тонкая книга в 150 страниц. Используемый на курсе интерактивный 700-страничный QA-учебник включает в себя 42 модуля, 42 набора онлайн-тестов, 700 страниц базовых знаний (да, 700 страниц — это только начало), посвященных тест-дизайну, работе с требованиями, документированию, тестированию на всех уровнях и локализации дефектов в трехзвенной архитектуре, базам данных, Linux, сетям, методологиям разработки и другим полезным темам.

Он позволяет студентам глубоко изучить всю необходимую теорию без "гугления" и заменить лекции на гораздо более эффективный формат для формирования навыков — практические воркшопы с ментором в небольших группах.

Сделано всё для того, чтобы ничего не отвлекало от учебы. Для учебного процесса хватит старого компьютера и не придется настраивать много программ с нуля — практика проходит в облачной песочнице.
Выполнять тесты можно в удобном iOS/Android-приложении, используемом в Гарварде.

Главный ментор школы о том, чем коммерческий подход к обучению отличается от того правильного обучения, которое на самом деле происходит на IT-проектах:


При профессиональном QA-обучении при выпуске ты - не специалист уровня “junior QA”, а “pre-middle QA”.

3. Кто передает студентам знания и навыки
Никаких наставников и ревьюеров
Никаких наставников, кураторов или ревьюеров. Которые не дают тебе знания и навыки и которые находятся вне учебного процесса. Но при этом проверяют твои домашние задания и пытаются давать обратную связь.

И, которые, как правило, имеют IT-опыт всего лишь в несколько лет и только создают "испорченную связь" между преподавателем и студентом.

Только менторы с IT-опытом минимум 10 лет

Опытнейший ментор работает с группой из максимум 15 студентов:
✓ Он убеждается, что ты понял теорию
✓ Он же отвечает на все твои вопросы
✓ Он же проводит с тобой воркшопы
✓ Он же помогает тебе получить навыки
✓ Он же проверяет твои домашние задания
✓ Он же дает тебе обратную связь
Подробнее про топовых менторов
Лучшие курсы тестировщика - там, где тебя учат не преподаватели-теоретики или практики с опытом всего в 4-5 лет.

Мы берем менторов только с опытом 10+ лет. Mentorpiece учит не всему сразу, а специализируется исключительно на тестировании. Поэтому тебя обучают строго отобранные менторы - действующие технические руководители международных IT-компаний, которые участвуют в найме сотрудников в своих компаниях.

Своим международным опытом менторы делятся не только с русскоязычными студентами, но и со слушателями со всего мира - см. Mentorpiece.education QA course.

4. Как выпускники начинают карьеру
Никаких карьерных треков
Никакого "поможем составить резюме, сопроводительное и проведем тестовое собеседование, а дальше ты сам".

Никакого "в самом лучшем случае 20% студентов группы получат работу тестировщиками".
Только 2 или 6-месячная интернатура полноценным QA на настоящем бизнес-проекте
В ходе нее ты тестируешь реальный софт на реальном проекте в российской компании:
Работаешь внутри проекта как полноценный QA, коммуницируешь с разработчиками, восстанавливаешь требования
Тестируешь весь стек изнутри: API, Backend, DB
Интернатура идет два или шесть месяцев по твоему желанию. Два месяца - это минимально необходимое время, чтобы получить практические навыки и начать понимать QA-процессы.

Эту работу ты вносишь в свое резюме.
Если резюме вчерашнего QA-студента не "пустое", а демонстрирует получение практического опыта, то он без проблем находит работу в течение 1-3 месяцев активных поисков.
Подробнее про то, как упрощается старт IT-карьеры

Резюме без IT-опыта рассматриваются в последнюю очередь. И это нормально для рынка найма.

Ненормально, когда студент проходит такое обучение, при котором не получает практические навыки, столь нужные работодателю.


Чтобы разорвать замкнутый круг, при профессиональном подходе обязательна 2 или 6-месячная интернатура полноценным QA-инженером на реальном бизнес-проекте в американской компании. Это а) настоящий QA-опыт б) первая IT-запись в резюме.


Классическая ошибка студентов многих курсов - это начало поиска первой работы уже после окончания обучения тестированию. Поиск может занять месяцы, и за это время знания и навыки забудутся.

Подготовка к трудоустройству должна начаться с первого дня обучения. Поэтому обучение в Mentorpiece стартует не с изучения Hard skills, а с планирования эффективного обучения, прокачивания Soft skills и первых шагов по трудоустройству.

В этом студентам помогают:
• Специально разработанный Оранжевый учебник, посвященный тому, КАК правильно учиться тестированию.
SDL-курс Трасса 60 - платное приложение к Оранжевому учебнику (для студентов курса идет в подарок). Обучающее тому, КАК получить первую QA-работу.

По окончании интернатуры принимается выпускной экзамен-собеседование, и каждый студент получает индивидуальное жесткое менторство по трудоустройству до тех пор, пока не найдет работу.


Лилия Урмазова о том, чем интернатура отличается от стажировки, как она проходит и как хорошая интернатура упрощает старт IT-карьеры:


Выпускники Mentorpiece без особых проблем находят первую IT-работу в компаниях по всему миру.

Все это - профессиональное
(а не коммерческое) обучение тестированию

Профессиональное обучение — это близкое к индивидуальному обучение заранее подтвердивших QA-способности студентов в группах из 10-15 человек под руководством менторов с IT-опытом минимум 10 лет.


При профессиональном подходе используется бескомпромиссная по качеству трехуровневая модель обучения. Теория в интерактивном учебнике, замена всех лекций на практические воркшопы и 2 или 6-месячная интернатура на реальном бизнес-проекте в русскоязычной или US-компании.


Это дает совершенно другой уровень практических навыков по сравнению с коммерческим обучением и совершенно другие результаты трудоустройства.

Итак, этот курс именно для тебя, если ты:

  • Любишь принимать решения осознанно и не веришь, что «тестирование - это для каждого»
    И поэтому до оплаты курса хочешь пройти курс-профориентацию (успешно проходит меньше 30%).
  • Ты требователен как к себе, так и образовательному процессу и не видишь смысла учиться на курсе, где обратную связь по твоим работам дают ревьюеры возможно вообще никогда не работавшие QA
    И поэтому хочешь как пройти бескомпромиссное по качеству образование, где ведут практику, отвечают на твои вопросы и дают индивидуальную обратную связь по твоим работам только QA-менторы с опытом от 10 лет в IT.
    Так и получить полноценный опыт работы настоящим QA еще до выпуска.
  • Знаешь английский, живешь не в СНГ или планируешь релоцироваться в ближайшие 12 месяцев

    И хочешь работать тестировщиком в международном IT, как они:


2

Тестирование

- это легко?

Почему двери в IT открыты для меня?
Потому что сейчас в разработке программного обеспечения ждут разных профессионалов
Рынок разработки программного обеспечения продолжает испытывать большую нехватку в квалифицированных специалистах.

Не хватает и тестировщиков. А ведь их деятельность очень важна - от них зависит качество получившейся программы или сервиса. При этом для тестировщика техническое образование не обязательно - достаточно пройти хорошие курсы тестировщиков.
Прочитать про Десять причин работать в IT (плюс одна).
Или посмотреть:
Мне сказали, что тестирование - самый простой вход в IT.
Это так?
Не совсем. Тестировщиком, "который проверяет, что кнопочки правильно отображаются и нажимаются", стать действительно просто. Но такому специалисту потом сложно найти работу.
Стать же QA-специалистом, который, например, разбирается в Linux или в отладке трехуровневых приложений, сложнее.
Но и карьерные перспективы у него намного лучше.
Ой, тогда это, наверное, не для меня. Мне уже 35, и у меня никогда не было опыта с компьютерами.
Не нужно принимать скорополительных решений.
35 лет - это средний возраст наших студентов. А, например, из бывших учителей, бухгалтеров и юристов, по нашему опыту, получаются лучшие тестировщики.
Как тогда понять, что тестирование - это действительно мое?
Во-первых, можешь посмотреть видео QA-ментор говорит: По каким признакам понять, что тестирование - это твое? и другие видео на нашем канале.
Во-вторых, все абитуриенты обязательно проходят подготовительный курс-профориентацию "Нужно ли тебе в тестирование?".
Тем, кому тестирование не подходит, мы так честно и говорим (и они экономят свое время и деньги).
Остальным же мы помогаем начать новый, волнующий и приятный этап в жизни.
Но ведь из-за кризиса и конкуренции со стороны тысяч студентов "платформенных" курсов найти работу в IT уже не так легко, как раньше?
Да, выпускников QA-курсов в последние годы стало больше. Но действительно квалифицированных среди них очень мало. И компаниям, как и прежде, сложно найти себе перспективных тестировщиков.
Именно поэтому мы делаем непохожий на остальные курс.
Чем он отличается?
Он построен по профессиональному, а не коммерческому подходу к обучению. На нем непросто учиться, но после него просто найти работу (а не наоборот).
Почему вы уверены, что нужно именно так?
Мы - QA-менторы с опытом в международном IT от 10 до 25 лет. Мы работали в десятках компаниях, через нас прошло множество джунов. И мы знаем, как сделать всё правильно.

3

Что входит и не входит в курс

 

Также в курс входят:

1
Продолжительность: 2 или 6 месяцев
Реальный бизнес-проект: да
Часов работы над проектом: от 100
Стендапов: 40
Лид-ментор: есть
Лид-интерн: есть
Возможность стать лидом-интерном: есть
Возможность включить опыт в резюме: обязательно
Интернатура не входит в курс и его стоимость.
Прохождение интернатуры предоставляется отдельно и бесплатно.
2
ВЫХОДНОЙ ЭКЗАМЕН-СОБЕСЕДОВАНИЕ
Индивидуально: да
Обратная связь по собеседованию: немедленно
3
МЕНТОРСТВО ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ ТРУДОУСТРОЙСТВУ
ДЛЯ ОКОНЧИВШИХ С АТТЕСТАЦИОННОЙ ОЦЕНКОЙ 60+
SDL-курс по трудоустройству Трасса 60: есть
Помощь в подготовке резюме: есть
Помощь в подготовке сопроводительных писем: есть
Индивидуальное жесткое менторство по трудоустройству: есть
Продолжительность: пока выпускник не найдет работу

ДЛЯ ОКОНЧИВШИХ С АТТЕСТАЦИОННОЙ ОЦЕНКОЙ 90+
SDL-курс по трудоустройству Трасса 60: есть
Помощь в подготовке резюме: есть
Помощь в подготовке сопроводительных писем: есть
Индивидуальное жесткое менторство по трудоустройству: есть
Продолжительность: пока выпускник не найдет работу
+
Подтверждение знаний на LinkedIn от трех менторов: есть
Видео-рекомендация от главного ментора: есть
Мы попросили каждого ментора курса ответить на четыре вопроса. В том числе, как его учебный модуль пригодится в твоей будущей работе:
Позднее главный ментор курса отдельно рассказала про обновленную программу:
А еще можешь посмотреть, как будет выглядеть первое, вводное занятие:
С какими инструментами я научусь работать?
Если в программе обучения слишком мало инструментов, их не хватит для работы. Если слишком много - то их будет сложно выучить, и все они выветрятся из головы еще до первого собеседования.
Вот оптимальный набор:

Курс в числах

70 / 140 / 100+ часов
теории / практики / интернатуры
4 + 2
месяца
основной курс + интернатура
15
студентов
максимум
в группе
51
год
опыт менторов курса в IT: 22+18+11
А что насчет автоматизации? В программе курса не увидел ничего про это.
Подробный ответ на этот вопрос от руководителя курса:
А что по поводу тестирования мобильных приложений?
Мобильные приложения не включены в программу по той же причине, что и автоматизация.
За 4 месяца при загрузке в пределах 15 часов в неделю реально изучить и закрепить на практике только стандартные QA-знания на тему тест-дизайна, требований, документации, уровней тестирования, баз данных, трехзвенной архитектуры, Linux, сетей, сервисов, методологий разработки и начал автоматизации. Если они изучены качественно, этого более чем достаточно для получения первой работы.
Но я видел курс, где за 4 месяца при нескольких занятиях в неделю проходят и основы тестирования, и автоматизацию, и тестирование мобильных приложений.
Как показывает практика, при таком подходе выпускники не умеют ни толком делать мануальное тестирование, ни автоматизировать, ни тестировать мобильные приложения.

Это как если бы музыкант учился играть сразу на всех инструментах, а врач - и лечить зубы, и делать операции на мозге. Подобного врача не возьмут ни в стоматологию, ни в нейрохирургию.

Мы рекомендуем начинать изучать мобильное тестирование и автоматизацию через 6-12 месяцев работы мануальным тестировщиком. В конечном итоге это будет и эффективней, и дешевле.
Изучается ли тестирование веб-приложений, API?
Да. Причем на самом глубоком уровне, включая поиск и локализацию дефектов в трехзвенных приложениях. Это серьезное преимущество наших выпускников перед своими конкурентами с других курсов.
Обучение идет на английском?
Да. Начни свою карьеру сразу на международных проектах!

Обучение тестированию - на английском
Интернатура - на английском
Первое место работы - сразу международная компания
Но я не знаю английский язык достаточно хорошо
Для тех, у кого английский ниже уровня B1, есть специальный месячный курс «Английский для желающих стать тестировщиками».
Для того чтобы на нем обучаться, достаточно на входе иметь уровень английского А2 (Elementary).
А если я вообще не знаю английского?

Есть вариант и на этот случай. Для не знающих английский язык существует русскоязычный курс «Pre-Middle QA Rus: Мануальное тестирование с нуля + Интернатура».

Он аналогичен англоязычному, за исключением того, что после него мы не можем страховать трудоустройство успешных выпусников в международные компании.


4

2 или 6-месячная интернатура полноценным QA-специалистом

Можно ли стать специалистом без работы на реальном проекте?

Мы в Mentorpiece считаем, что курсы тестировщиков программного обеспечения, не предлагающие подобное, не могут называться лучшими.
Именно поэтому наши студенты проходят 2 или 6-месячную интернатуру на живом бизнес-проекте.
В ходе нее ты тестируешь реальный софт на реальном проекте.
Эту работу ты вносишь в свое резюме.

Подробнее про наши интернатуры можно узнать в статье "Идеальные интернатуры после QA-курса: «едем» в солнечную Калифорнию и не только".
Или в видео:
Каждую компанию для приема интернатуры мы выбираем крайне тщательно:
Видеоотзыв Эдварда Исаревича, CEO калифорнийской компании base86, о работе студентов Mentorpiece на интернатуре.
Директор североамериканской IT-компании SMTP Майкл Оушен о работе студентов Mentorpiece на интернатуре.

На странице QA-интернатуры смотри отчеты о результатах работы интернов в американских компаниях.


Каждый отчет содержит следующую информацию:

• заказчик и задачи интернатуры

• вызовы

• проблемы

• достижения

• кого лид-ментор назначил в качестве лида-интерна

• результаты интернатуры

• личное впечатление одного из интернов


Кроме этого, приведен отчет промежуточной или финальной ретроспективы каждого проекта.


Если резюме вчерашнего QA-студента не "пустое", а демонстрирует получение практического опыта на настоящем бизнес-проекте, то такой выпускник без проблем находит работу в течение 2-3 месяцев активных поисков.

6-месячная интернатура

2-месячная интернатура является обязательной и начинается после завершения основного обучения.

Основное обучение требует в районе 18 часов в неделю. Но в каждой учебной группе есть студенты, у которых больше свободного времени. Или у них легкий рабочий график, или они сейчас вообще не работают.

Именно таким студентам предлагаем пройти не только обязательную 2-месячную “out course” (послекурсовую) интернатуру по окончании обучения. Но и опциональную 4-месячную “in course” (внутрикурсовую) интернатуру, которая идет параллельно основному обучению.

“In course” интернатура, как и “out course”, проходит на реальном бизнес-проекте с решением реальных задач. И она предполагает большую самостоятельность и инициативность. Стоимость “In course” интернатуры уже входит в стоимость обучения.

Полученные при обучении знания можно сразу же применять на реальном бизнес-проекте! Так они усваиваются лучше, и быстрее появляются практические навыки.

По окончании обучения в резюме у новичка - честные 4+2 месяца IT-опыта в двух американских компаниях. Он легче проходит HR-фильтр, на собеседовании рассказывает про достижения в обеих компаниях и быстрее получает оффер.

5

Менторы и выпускники о своем пути в IT

Твои менторы
  • Лилия Урмазова
    Основатель Mentorpiece, главный QA эксперт-ментор (AM)

    В QA с 2001 года.

    Работала в Star Software, Exigen Services, Grid Dynamics, Ростелеком; преподавала в учебных центрах Luxoft, Grid Dynamics.

    Мне нравится QA возможностью участвовать во всем процессе создания софта “от и до” + общение сразу с большим числом людей.

    Я - хороший ментор, потому что хорошо объясняю сложные вещи на простых примерах, картинках, схемах и таблицах.

  • Федор Кулишов
    Эксперт-ментор по Linux и сетям / Ведущий эксперт по безопасности в Acronis (CH)

    В IT с 2005 года.

    Работал в ряде стартапов, НИИ Восход, Positive Technologies.

    Мне нравится IT и особенно безопасность тем, что нужно всегда быть в форме, часто появляется что-то интересное для исследования. А еще вокруг хорошие специалисты и энтузиасты своего дела.

    Я - хороший ментор, потому что нравится видеть азарт в глазах студентов, замечать их прогресс, получать лучи добра в свой адрес.

  • Максим Усманов
    Эксперт-ментор по AT / Lead QA Automation engineer в Semrush (US)

    В IT с 2012 года.

    Работал в Deutsche Bank, Motorola Solutions, Digital Design.

    Мне нравится IT возможностью порадовать своего внутреннего перфекциониста и помочь чему-то стать лучше, ведь мы говорим про QA.

    Я - хороший ментор, потому что люблю объяснять сложные вещи простым языком. И по-другому не умею.

Все они начинали, как ты
А теперь работают здесь:

6

Учеба на твой результат

Как ты уже понял, мы в Mentorpiece - фанаты профессионального

QA-обучения.


Поэтому давай еще немного поговорим про него, чтобы ты смог увидеть, какие преимущества получишь благодаря профессиональному подходу.

4 основных отличия профессионального образования:

КОММЕРЧЕСКИЙ ПОДХОД
✓ мотивация педагогов: самореализация и $
✓ коммерческие интересы школы стоят выше интересов студента
✓ зачисление на курс после успешной оплаты
✓ KPI школы: число студентов, ROI

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД
мотивация менторов: улучшение качества IT-специалистов на рынке
интересы студента стоят выше коммерческих интересов школы
зачисление на курс только после подготовительного курса-профориентации "Нужно ли тебе в тестирование?"
KPI школы: число успешных карьер выпускников

В чем именно выражается то, что интересы студента стоят выше коммерческих интересов школы?

Почему у педагогов в профессиональной QA-школе нет денежной мотивации?

Почему при профессиональном подходе успех школы не измеряется числом студентов?

Подробнее - в небольшом видео:
Как появилась идея профессионального QA-образования (спойлер: нанимающему менеджеру в один прекрасный день надоело собеседовать выпускников обычных курсов):
И еще немного от нашего главного ментора:
Разговоры о профессиональном
QA-образовании

За год мы выпускаем только 90 тестировщиков.


Почему так мало?

Потому что мы стараемся быть Гарвардом среди QA-курсов и делаем упор на качество, а не на количество.

Единственная платная QA-школа с конкурсом на поступление
$ берутся не у каждого, кто готов заплатить, а только у тех, кто прошел индивидуальную профориентацию с опытнейшим QA-ментором, тестирование на QA-способности и у кого на самом деле есть перспективы в QA. В среднем из 4-5 абитуриентов зеленый свет на обучение получает только один.
Единственная QA-школа, где менторы с IT-опытом только от 10 лет и никаких наставников и кураторов
Именно менторы, а не вчерашние выпускники этого же курса, дают обратную связь по каждому из 50+ ДЗ.
Одна из немногих международных QA-школ, предоставляющая англоязычный курс с интернатурой в американской компании и менторством по международному трудоустройству
Это позволяет выпускникам устраиваться в компании США, Канады, Кипра, Нидерландов, Израиля, Сербии, Хорватии, Грузии, Армении и других стран.
Единственная QA-школа с русскоязычным курсом, в котором интернатура длится полноценные 1000+ человеко-часов
Двухмесячная интернатура полноценным QA на реальном бизнес-проекте - это первый QA-опыт в резюме выпускника и более быстрое трудоустройство.

Что именно мне даст профессиональный подход к QA-обучению?

  • 1. Сначала - подготовительный курс-профориентация "Нужно ли тебе в тестирование?". Только в случае успеха - оплата основного курса
    Никакого риска потратить деньги и время на ненужное обучение.
  • 2. Близкий к индивидуальному формат обучения "практический воркшоп на 15 студентов и ментор 10+ лет опыта, который лично дает обратную связь по домашним заданиям"
    Никаких потоковых лекций, которые не дадут тебе столь ожидаемых работодателем практических навыков.
  • 3. Топовые менторы с опытом в международном IT минимум 10 лет
    Обучающие именно тебя менторы, а не наставники, кураторы, ревьюеры и вчерашние выпускники этого же курса дадут обратную связь по каждому из 50+ твоих ДЗ.
  • 4. 2 или 6-месячная интернатура полноценным QA на настоящем бизнес-проекте
    Именно благодаря ей наши выпускники не испытывают проблем с трудоустройством.
  • Международный найм застрахован
    Мы абсолютно уверены в студентах, которые успешно справляются с нашей учебной программой.

    Поэтому мы осуществляем страхование международного трудоустройства для активных выпускников с оценкой выше 80.

    Данное обязательство прописано в договоре на обучение, и за его выполнение мы несем материальную ответственность. Подробности см. ниже в разделе "У меня еще несколько вопросов ... о страховании международного найма".
Итак,
Никаких начинающих преподавателей “с опытом в IT 4-5 лет“
Никаких предзаписанных лекций
Никакого “платформенного обучения в Матрице на 100 человек, где читает лекцию один, а проверяет ДЗ - другой”
Никакого “немного теории, немного практики и дипломная работа для галочки”
Никакого “нашел после курса хоть какую-то работу - уже замечательно”

Все 10 качеств твоей учебы
- в коротком 56-секундном видео:
Словом, это курс, после которого тебе не нужно будет доучиваться.
Это курс, который действительно открыл для многих двери в новую жизнь.
Я очень не уверен в том, что в результате смогу найти работу тестировщика.
Наш курс сложный. И если ты сможешь хорошо учиться на нем, то вопрос с работой отпадет сам собой, обещаем.
У тебя возникнет другой вопрос:
Твой вопрос будет “Насколько интересный проект я получу?”
И все-таки - какие есть объективные и независимые свидетельства, что профессиональный подход работает?
Качество любого QA-курса определяется по главному параметру - числу изначально поступивших, успешно трудоустроившихся в IT.

Студенты Mentorpiece

в 3 раза чаще находят работу QA,

чем студенты Яндекс Практикум — одного из лучших коммерческих курсов.


И в 6 раз чаще, чем студенты большинства крупных обучающих платформ.


Эти данные подтверждаются независимым образовательным аудитом:


7

40+ частых вопросов

У меня осталось еще столько вопросов...
Мы не будем предлагать, чтобы тебе позвонил менеджер по продажам и "проконсультировал". 🙂

Поэтому подробно расписали ответы на все возможные вопросы:

8

Бронь мест в ближайшей группе из 15 студентов

Максимальное число студентов в группе - 15 человек.

Твое место среди будущих QA

на ближайшем курсе

пока свободно.

В столбце # пронумерованы уже занятые места:

Место закрепляется только за зачисленным абитуриентом (статус "УСПЕШНОЕ ПОСТУПЛЕНИЕ, обучение оплачено").

После зачисления и оплаты ты сразу получаешь доступ в учебную телеграм-группу, к LMS-системе, специальной версии Оранжевого учебника и Трассе 60.
Скидки для первых
Первые 5 мест
Скидка 10% на места №1,2,3,4,5 в учебной группе.
Вторые 5 мест
Скидка 5% на места №6,7,8,9,10 в учебной группе.
Профориентации и скрининг
QA-способностей
Для поступления необходимо успешно пройти предварительный курс-профориентацию "Нужно ли тебе в тестирование?".
8 мая
8 мая
Индивидуальные профориентации на тестировщика
на русском языке для успешно прошедших этап №2 курса-профориентации
Для поступающих на русскоязычный профессиональный курс
«Pre-Middle QA Rus: Мануальное тестирование с нуля + Интернатура»
15 мая
15 мая
Индивидуальные профориентации на тестировщика
на английском языке для успешно прошедших этап №2 курса-профориентации
Для поступающих на англоязычный профессиональный курс
«Pre-Middle QA Eng: Мануальное тестирование с нуля + Интернатура + Страхование найма»
22 мая
22 мая
Индивидуальные QA-профориентации с главным ментором
на русском языке для успешно прошедших этап №2 курса-профориентации
Для поступающих на русскоязычный профессиональный курс
«Pre-Middle QA Rus: Мануальное тестирование с нуля + Интернатура»
29 мая
29 мая
Индивидуальные QA-профориентации на тестировщика
на английском языке для успешно прошедших этап №2 курса-профориентации
Для поступающих на англоязычный профессиональный курс
«Pre-Middle QA Eng: Мануальное тестирование с нуля + Интернатура + Страхование найма»

9

Стоимость, возможные скидки

У меня не так много денег, и мне нужно недорогое обучение. Но после выпуска я хочу найти работу в IT за два, максимум три месяца.
Увы, качество не может быть дешевым. Многие из обучающихся на недорогих курсах долгое время не могут найти работу и вынуждены обучаться повторно.
При этом стоимость качественного курса окупается за 3 месяца работы QA.
Сравнение курсов
Коммерческий непредзаписанный с обучением 3+ месяца
Профессиональный от Mentorpiece
Теоретический блок
Интерактивный QA-учебник для подготовки к занятиям и собеседованиям
Менторы только с опытом от 10 лет
< 20 студентов в группе
Все занятия на курсе - это практические воркшопы
ДЗ проверяет сам ментор, а не куратор (наставник, ревьюер)
Практику можно делать и на старом компьютере
Возможность включить в резюме опыт работы в 2-х IT-компаниях (6-месячная интернатура)
Выпускной экзамен - как реальное индивидуальное собеседование
Помощь в подготовке резюме, сопроводительных писем, при отликах
Отличникам: видео-рекомендация от главного ментора, подтверждение знаний от трех менторов
Учебник по трудоустройству, индивидуальное жесткое менторство до момента трудоустройства
Вероятность трудоустройства у поступивших на курс
5-20%
56-67%

Стоимость обучения,

1 место в англоязычной группе

из 15 человек:

Для международных поступающих

стандартные условия англоязычного курса
Manual testing + Internship
Стоимость
$816 / месяц
• рассрочка "Без обязательств" - 6 равных платежей без процентов, комиссий, страховок
• никаких обязательств: рассрочка предоставляется Mentorpiece без каких-либо документов
• при необходимости прервать обучение просто не производится очередной платеж
при 100% предоплате
$4'410
• скидка 10% за полную предоплату
  • Хочешь дешевле?
    Смотри раздел "Скидки" ниже.

Для русскоязычных поступающих

специальные условия
для изначально русскоязычных
Стоимость
$571 / месяц
• скидка 30% для русскоязычных
• рассрочка "Без обязательств" - 6 равных платежей без процентов, комиссий, страховок
• никаких обязательств: рассрочка предоставляется Mentorpiece без каких-либо документов
• при необходимости прервать обучение просто не производится очередной платеж
при 100% предоплате
$2'990
• скидка 30% для русскоязычных + скидка 12% за полную предоплату
  • Хочешь дешевле?
    Смотри раздел "Скидки" ниже.

Для российских релокантов

специальные условия
для релокантов из РФ и планирующих релокацию
рассрочка "8'250"
$89 / месяц
• специальная цена для релокантов
• рассрочка 24 равных платежей без процентов, комиссий, страховок (именно рассрочка, не кредит)
• предоставляется банком
рассрочка "без обязательств"
$359 / месяц
• специальная цена для релокантов
• рассрочка "Без обязательств" - 6 равных платежей без процентов, комиссий, страховок
• никаких обязательств: рассрочка предоставляется Mentorpiece без каких-либо документов
• при необходимости прервать обучение просто не производится очередной платеж
при 100% предоплате
$1'939
• специальная цена для релокантов
• скидка 10% за полную предоплату
  • Хочешь еще дешевле?
    Смотри раздел "Скидки" ниже (скидки суммируются).

Скидки

10%
"первые 5 мест"
Скидка 10% на места
#1,2,3,4,5 в группе.
5%
"вторые 5 мест"
Скидка 5% на места
#6,7,8,9,10 в группе.
5%
кешбек
Кешбэк 5% - себе и скидка 5% - другу.

Подарки

Важное замечание о рассрочках: мы всегда рекомендуем обращать внимание на то, предлагает ли курс собственную рассрочку или только через банк. Это тоже один из показателей его качества.

Почему?
Как мы говорили выше, на многих курсах более 50% студентов отчисляется. Подобным курсам выгоднее отправить студента в банк, получить от банка сразу всю сумму обучения, а если студент сойдет с дистанции - максимально затянуть процесс возврата средств.
А если рассрочка от курса?
В этом случае, если студент решает перестать учиться, то он просто перестает платить и больше никому ничего не должен. Поэтому такую опцию предлагают только те курсы, которые уверены в качестве, и где подавляющее большинство студентов доходит до выпуска.

10

Как не потратить время и деньги впустую

Я хотел бы начать учиться на тестировщика, но у меня все еще нет уверенности в том, что это моя профессия.

Здесь мы на твоей стороне. Строительство твоей IT-карьеры начнется не с общения с менеджером по продажам. Мы хотим, чтобы ты принял осознанное решение, и на тебя никто не давил.


Поэтому начни не с оплаты курса, а с прохождения подготовительного курса-профориентации "Нужно ли тебе в тестирование?". Подробно про него написано здесь, но на самом деле проще сразу начать его проходить.

А он платный?
Для планирующих обучаться на русскоязычном или англоязычном профессиональном курсе он бесплатен.
ок, я готов!
Тогда давай действовать:
Сейчас:

Знакомство и начало прохождения

курса-профориентации

1. Административный директор ответит на все твои вопросы.
2. Сообщит код для зачисления на курс-профориентацию "Нужно ли тебе в тестирование?"

Напиши в мессенджер "анг курс"

или оставь свои контакты

Начни свою IT-карьеру без риска на курсе
|
Полезное для будущих QA, анонсы вебинаров, новое в профессиональном QA-образовании
Mentorpiece на Хабре
Профессиональное обучение

Канал курса в телеграм @to_be_qa

Чат курса в телеграм @to_be_qa_chat