Зарплата тестировщика

Сколько получают тестировщики в 2025 году

В сети можно найти много обзоров зарплат тестировщиков. Практически всегда эта аналитика базируется на текущих вакансиях.

Но зачастую такая статистика врет в сторону уменьшения зарплат:

Вакансии с высокими зарплатами закрываются быстро ↴

С низкими зарплатами (и зачастую высокими требованиями) долго висят и в результате могут вообще не закрыться.
Но все то время, что они отображаются, они сильно понижают среднерыночной уровень зарплат.

Оффер может быть выше вилки в вакансии ↴

По результатам входных тестов и испытаний интересному кандидату могут предложить зарплату выше вилки. И его реальная зарплата не попадет в статистику.

Оффер ниже указанной в вакансии зарплаты предлагают очень редко и только совсем плохие компании. Соглашаются на такое лишь отчаянные кандидаты.

Чем больше спрос на вакансии, тем меньше вакансий ↴

Чем больше HR'у приходится просмотреть откликов и чем больше на рынке джунов с фейковыми резюме, тем меньше у него желание вообще размещать вакансию. Все чаще компании напрямую обращаются к курсам-партнерам за новичками.

Это так называемые скрытые вакансии - они тоже не попадают ни в какую статистику.

Разный уровень подготовки, разная зарплата ↴

После обучения "посмотри лекции, сделай пару десятков несложных ДЗ, получи сертификат" получение работы с зарплатой 50000 ₽ может восприниматься великолепным вариантом. После более качественного профессионального обучения амбиции выпускника (и его ценность для работодателя) намного выше.

Сколько же на самом деле получают тестировщики? Каждый год мы опрашиваем всех алюмни Mentorpiece через анонимные формы, чтобы напрямую узнать реальный уровень зарплат.

Вот результаты этого опроса зарплат:

Сколько получают тестировщики джуны с опытом 2-6 месяцев

Джун – это тестировщик, который только начинает свой путь в профессии или имеет небольшой опыт. В большинстве случае на проекте он работает под руководством более опытных специалистов.

Уровень заработной платы у джунов отличается в основном от изначальной подготовки.

По результатам опроса среди алюмни Mentorpiece зарплата джуна с опытом работы 2-6 месяцев варьируется от 50000 ₽/мес до 120000 ₽/мес.

Сколько получают тестировщики джуны с опытом 6-12 месяцев

Джун с опытом от 6 до 12 месяцев работы уже имеет не только знания, но и неплохой набор навыков, полученных в процессе работы. На этом этапе многие начинают углубляться в автоматизацию тестирования.

Хотя он еще не достиг уровня мидла, с каждым проектом его знания и навыки становятся более углубленными и специализированными. Что позволяет более эффективно выполнять задачи и решать возникающие проблемы.

По результатам опроса среди алюмни Mentorpiece зарплата джуна-тестировщика с опытом 6-12 месяцев варьируется от 57000 ₽/мес до 153000 ₽/мес.

Сколько получают тестировщики мидлы с опытом 12-24 месяца

Тестировщики с опытом работы от года часто переходят на уровень мидла, что открывает перед ними новые возможности. Мидл-тестировщик – это специалист, который обладает опытом работы, достаточным для участия в сложных проектах.

На новом уровне расширяется круг обязанностей: например, разработка тестовой стратегии или менторство новичков.

По результатам опроса среди алюмни Mentorpiece зарплата мидла с опытом 12-24 месяцев варьируется от 92000 ₽/мес до 173000 ₽/мес.

Сколько получают тестировщики сеньоры с опытом 24-36 месяцев

Тестировщик с опытом от 24 до 36 месяцев достигает уровня сеньора. Это высококвалифицированный специалист, который обладает обширным опытом в тестировании и глубинными знаниями в области QA.

На этом этапе тестировщик занимает ключевые позиции (лид команды тестирования) и обеспечивает качество продуктов, делая акцент на стратегических аспектах тестирования и бизнес-целей. Он взаимодействует с руководством и заказчиками для понимания требований.

По результатам опроса среди алюмни Mentorpiece зарплата сеньора с опытом работы 24-36 месяцев варьируется от 135000 ₽/мес до 253000 ₽/мес.