Обучение тестированию
Mentorpiece набирает менее 100 студентов в год.
Почему так мало?
Потому что мы стараемся быть QA-Гарвардом и при обучении тестированию делаем упор на качество, а не на количество.
Профессиональное QA-обучение — это близкое к индивидуальному обучение прошедших IT-профориентацию студентов в группах из 10-15 человек под руководством QA-менторов с IT-опытом минимум 10 лет.
При профессиональном обучении тестированию используется бескомпромиссный по качеству безлекционный подход. Теория в интерактивном учебнике, замена всех лекций на практические командные воркшопы и 4-месячная интернатура на реальном бизнес-проекте в русскоязычной или US-компании.
Профессиональное QA-обучение дает совершенно другой уровень практических навыков по сравнению с массовым обучением и совершенно другие результаты трудоустройства.
Подробнее про профессиональное QA-обучение.
QA-обучении
Mentorpiece - производное от англ. mentor - ментор
и masterpiece - шедевр.
главный QA-ментор
- Лилия УрмазоваОснователь Mentorpiece, главный QA эксперт-ментор (AM)
QA-инженер с 2001 года, QA-ментор — с 2004 года.
Работала в Star Software, Exigen Services, Grid Dynamics; преподавала в учебных центрах Luxoft, Grid Dynamics. Подробнее.
Мне нравится QA возможностью участвовать во всем процессе создания софта “от и до” + общение сразу с большим числом людей.
Я — хороший QA-ментор, потому что хорошо объясняю сложные вещи на простых примерах, картинках, схемах и таблицах.
- Сергей ГерасимовСо-основатель Mentorpiece, QA эксперт-ментор по Agile и SQL / Руководитель отдела тестирования в Quadcode (CY)
В QA с 2007 года.
Работал в Positive Technologies, IQCard, Performance Lab, MBидео.
Мне нравится QA, потому что так я могу влиять на процессы разработки и делать жизнь людей лучше.
Я — хороший QA-ментор, потому что готов вести студентов от полного незнания к глубокому и детальному пониманию и решению рабочих задач.
- Федор КулишовЭксперт-ментор по сетям / Ведущий эксперт по безопасности в Acronis (CH)
В IT с 2005 года.
Работал в ряде стартапов, НИИ Восход, Positive Technologies.
Мне нравится IT и особенно безопасность тем, что нужно всегда быть в форме, часто появляется что-то интересное для исследования. А еще вокруг хорошие специалисты и энтузиасты своего дела.
Я — хороший QA-ментор, потому что нравится видеть азарт в глазах студентов, замечать их прогресс, получать лучи добра в свой адрес.
- Евгений ЛозованЭксперт-ментор по автоматизации на Java / Ведущий автоматизатор в Grid Dynamics (US)
В QA с 2006 года.
Работал в MuranoSoft, Global Logic.
Мне нравится QA, потому что позволяет мне реализовать свою тягу к исследованиям и науке.
Я — хороший QA-ментор, потому что лень заставляет меня учить людей вокруг так, чтобы мне самому оставалось как можно меньше работы. 🙂
- Максим УсмановЭксперт-ментор по Git, Docker и AT / Lead QA Automation engineer в Semrush (US)
В IT с 2012 года.
Работал в Deutsche Bank, Motorola Solutions, Digital Design.
Мне нравится IT возможностью порадовать своего внутреннего перфекциониста и помочь чему-то стать лучше, ведь мы говорим про QA.
Я — хороший QA-ментор, потому что люблю объяснять сложные вещи простым языком. И по-другому не умею.
- Николай МишинЭксперт-ментор по Linux и сетям / Ведущий девопс в Grid Dynamics (US)
В IT с 2012 года.
Работал в Mirantis, Semonix.
Мне нравится QA, потому что в ходе работы я могу изучать новые технологии и идти в ногу со временем.
Я — хороший QA-ментор, потому что очень хорошо объясняю понятия, без которых, как мне кажется, не может прожить не только тестировщик, но и любой человек; считаю свой предмет самым важным. 🙂
- Николай ГладневQA эксперт-ментор по Linux, тестированию API и WebUI / QA Engineer в Exness (CY)
В IT с 2011 года.
Работал в Arrival, Aplana, Nexign, Humans Engineering.
Мне нравится QA тем, что в ходе работы приходится разбираться в сложных технических вещах.
Я — хороший QA-ментор, потому что очень люблю каверзные вопросы от студентов.
- Александр АлексеевQA эксперт-ментор по тест-дизайну, DB, API и WebUI / QA Lead в Dataloft
В QA с 2011 года.
Работал в Ontarget, Банк ПСБ, РольТех.
Мне нравится QA за разностороннее развитие и необходимость постоянно изучать что-то новое.
Я — хороший QA-ментор, потому что люблю видеть, когда человек достигает то, ради чего пришел на обучение.
Mentorpiece в числах
первое QA-занятие
Чтобы стать №1, нам пришлось внедрить в обучение четыре уникальных подхода. Другие IT-школы их не применяют — потому что это трудно и требует длительных инвестиций.
✓ платный
✓ русскоязычный
✓ работает минимум три года
✓ не индивидуальное менторство
✓ содержит не менее 40 занятий общей продолжительностью не менее 80 астрономических часов
и на котором есть хотя бы один из реализованных в Mentorpiece подходов:
- Входной отбор с индивидуальным профориентационным интервью у ментора с QA-опытом 20+ летУ студента не берутся деньги за обучение, пока и он, и IT-школа на 100% не уверены, что его IT-карьера успешно начнется.
Входное интервью проводит опытнейший QA-ментор, стартовавший IT-карьеры сотен джунов — знающий, кто будет успешен в тестировании, а кто нет. - Абсолютно все занятия на курсе — практикаНе лекции, не вебинары, а только практические воркшопы. 100% времени занятия тратится на выработку практических навыков.
Каждый студент в мини-команде из 5-7 участников под руководством ментора выполняет практические IT-задачи. Это максимально приближено к тому, как идет работа в команде на реальном IT-проекте. - 4-месячная интернатура в IT-компании✅ Коммерческий проект — не пет-проект, не НКО, не опенсорс.
✅ Работа внутри команды разработки IT-компании — интерны работают как полноценные QA-инженеры внутри команды, а не вне её.
✅ Полный технический стек — есть тестирование UI, API, слоя бизнес-логики, базы данных.
✅ Минимум 4 месяца.
✅ Обязательно предоставляется каждому студенту — без дополнительных условий. - 69%Есть поименные списки всех поступивших студентов — по которым видно, что средний уровень трудоустройства не менее 69% от всех поступивших студентов.
Обрати внимание — речь идет именно про 69% от всех поступивших, а не от числа выпустившихся. Курсы иногда считают статистику очень хитро.
Чтобы всё было честно, сначала пройди бесплатный курс-профориентацию и только после получения положительной рекомендации от главного ментора присылай доказательства по найденному курсу. Не забудь внимательно убедиться, что найденный курс действительно соответствует базовым требованиям.
Набираем только одну учебную группу из 15 студентов в квартал и уделяем максимальное внимание каждому.
Сэкономь 10% на раннем бронировании первых мест:
весенняя группа - свободно 2 места из 5
летняя группа - свободно 5 мест из 5